中山市登山运动协会

为进一步壮大协会建设，推动协会系统的发展，同时给会员们提供一个充分展示自己的空间，特此进行协会干部自荐活动，总的思路是挖掘有意愿并且有能力从事管理工作及志愿服务的会员，配合理事会开展协会工作，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”的协会工作新局面，使协会的整体工作迈上新台阶。

申请截止日期：2017年8月10日

申请流程：会员上交申请书→理事会确认岗位成员名单→公布名单

一、申请条件

1、登协在册会员，了解协会历史，宗旨，各项制度；

2、热心协会工作，能积极主动的为协会服务；

3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结，工作积极主动富有创新精神。

二、组织架构

三、岗位职责

秘书处：

协会办事具体机构，受协会领导开展工作；负责协会发展规划、工作计划、工作总结及重要规章制度等综合性文件材料的起草；负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作；协会活动的备案与审批。

培训部：

建立培训课程库，培训教练选拔及管理，制定年度培训计划，学员招生及培训考核评估实施。

(下设)装备组：

管理、购买、保养装备；熟悉掌握装备使用原则；维护和管理装备室。

(下设)场地组：

负责培训场地的选择、设计、布置和管理。

(下设)教练组：

根据协会要求负责每年、月、周的培训计划的制定审核，以及培训课程的安排。

赛事部：

组织策划开展赛事活动。

(下设)公关宣传部：

运营微信公众号和官网；设计海报、文化产品；编辑会刊等；对外联络；拉赞助；制作协会宣传图片及视频；赛事活动策划。

(下设)安全部：

负责赛事安全保卫工作，制定赛事安保方案并组织实施，确保赛事和各项活动安全；负责赛事交通保障工作，确保人员、物资运输安全、准时，保证赛事各项活动顺利进行；负责比赛场地医疗救护工作；负责比赛场地无线电通联工作。

(下设)后勤部：

赛事活动场地的落实；收集制定比赛事活动物品清单；负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作；现场人员签到及物资发放；活动现场的环境卫生；赛事活动现场的布置及收尾工作。

(下设)竞赛部：

负责竞赛的组织和实施工作；制订总规程、总秩序册及比赛日程；负责成绩统计、核对和汇编各单项成绩册和总成绩册；负责裁判的培训和管理工作。

财务部：

负责财务数据资料的整理编报；负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络、沟通工作；负责资金管理、调度。

会员部：

负责会员的发展工作；负责为会员提供服务和日常管理工作；负责会员的收缴和管理工作；组织进行日常的体能训练，提高会员身体素质。

四、晋升制度

1、各部门领导在会员中考核产生，可自荐或推荐。

2、通过考核人员一律任命为副部长部门领导，均有一年试用期。
3、副部长主持部门工作，协会授权开展工作和活动。
4、一年后，根据开展活动次数、影响力和工作能力进行考评，优异者任命正部长职务。
5、在部长任期3年内分管部门业务成绩优异者，进入理事会成为理事。
6、在理事任期5年内工作能力、业务优异者，可以推荐任命副会长职务。

7、在副会长任期5年内工作能力、业务优异者，可以推荐任命会长职务。

8、特殊人才、业务能力非常优异者经理事会讨论通过后可破格录取。